Бесплатная регистрация бизнеса
Регистрация ИП
Регистрация ТОО
Самостоятельная регистрация
Регистрация ИП
Регистрация ТОО
Финансы
Онлайн-бухгалтерия
Онлайн-бухгалтерия
Партнерская программа
для бухгалтеров
для бухгалтеров
Партнерская программа
для бухгалтеров
для бухгалтеров
Развитие бизнеса
Рассрочка для клиентов
Рассрочка для клиентов
Кредитование бизнеса
Кредитование бизнеса
Нужно ли страховать нового сотрудника, если он пришел
на место старого?
на место старого?
С 1 января 2024 года закончился мораторий на проверку предпринимателей, и в Казахстане стали штрафовать предпринимателей без страховки сотрудников от несчастных случаев. Суммы штрафов доходят до 3 692 000 ₸.
Что делать, если штат сотрудников в течение года обновляется? Как поступить, чтобы не попасть на штраф за каждого нового сотрудника?Разбираемся в этой статье.
Что делать, если штат сотрудников в течение года обновляется? Как поступить, чтобы не попасть на штраф за каждого нового сотрудника?Разбираемся в этой статье.
- Что делать, если пришел новый сотрудник?
- При каких условиях не надо оформлять новую страховку?
- Как избежать штрафа легально?
- Как не наткнуться на мошенников и не попасть на ещё больший штраф?
Надо страховать или нет?
По закону № 30-III каждая компания, нанимающая сотрудников, должна заключить со страховой компанией договор об ответственности перед работниками по каждому сотруднику вне зависимости от специфики его деятельности: будь он строителем либо администратором.
Если вы принимаете на работу нового сотрудника, то вы должны до 10 числа последующего месяца обратиться в страховую для оформления договора. На размер страховой премии и ее стоимость влияет класс профессионального риска, заработная плата сотруднику и вид деятельности компании.
⚠️ Более подробно о законе об обязательном страховании: стоимость, сроки, штрафы
Когда можно не оформлять новую страховку сотруднику?
В случае, если новый сотрудник пришел на место старого, новую страховку оформлять не требуется, достаточно только оповестить страховую. То есть у нового сотрудника такая же:
- должность,
- заработная плата,
- класс профессионального риска.
Что будет, если
не оформить страховку?
не оформить страховку?
- 590 720 ₸ (160 МРП на 2024 год) для малого бизнеса, нотариусов, судебных исполнителей, некоммерческих организаций и должностных лиц;
- 1 476 800 ₸ (400 МРП на 2024 год) для среднего бизнеса;
- 3 692 000 ₸ (1000 МРП на 2024 год) для крупного бизнеса.
- Чем больше степень риска, тем больше вероятность, что вас будут проверять чаще.
Повышение степени риска:
Штрафы:
Рассчитайте сумму страхования
Заполните данные и мы пришлём вам сумму для обязательного страхования сотрудников:
Как можно избежать
штрафа?
штрафа?
У нас есть готовое решение для предпринимателей, которое поможет избежать штрафа от 500 000 тг. Чтобы получить бесплатную консультацию, оставьте заявку.
- Мошенники предлагают страховку за меньшую сумму, чем указано в Законе. Размеры скидки изложены в Законе РК. Заполните форму и мы рассчитаем вам точную сумму.
Будьте внимательны!
Да, штраф можно избежать при определенных условиях. Если вы не хотите платить штраф, оставьте номер телефона и наши юристы бесплатно вас проконсультируют.
На оформление договоров у предпринимателя есть время до 10-го числа месяца, который следует за месяцем регистрации его бизнеса.
Например: если вы зарегистрировали ТОО 5 декабря, то застраховать персонал необходимо до 10 января.
Например: если вы зарегистрировали ТОО 5 декабря, то застраховать персонал необходимо до 10 января.
Вы обязаны проинформировать страховщика в течение 10 дней.
В случае ИП нет, в случае ТОО страховка обязательна. ТОО — юридическое лицо, у которого есть
как минимум один сотрудник, его директор.
Размер выплаты зависит от среднемесячной зарплаты сотрудника, но он не может превышать 10 МЗП ( ~ 850 000 тг.).
Если пострадавший не способен работать длительное время, то выплаты начисляются ему каждый месяц. Компенсацию выплачивает страховщик, если степень нанесённого ущерба – от 30 до 100%. Если урон меньше 30%, то расходы покрывает работодатель.
Если несчастный случай привёл к летальному исходу, то организатору погребения страховщик выплачивает 100 МРП (~ 369 200 тг.) Если погребальные расходы больше этой суммы, то разницу компенсирует работодатель.
Если пострадавший не способен работать длительное время, то выплаты начисляются ему каждый месяц. Компенсацию выплачивает страховщик, если степень нанесённого ущерба – от 30 до 100%. Если урон меньше 30%, то расходы покрывает работодатель.
Если несчастный случай привёл к летальному исходу, то организатору погребения страховщик выплачивает 100 МРП (~ 369 200 тг.) Если погребальные расходы больше этой суммы, то разницу компенсирует работодатель.
Официальной информации, что ходят рейды с проверками нет. Но с начала 2024 года, когда закончился мораторий, стали чаще спрашивать и выписывать штраф за отсутствие страхового полиса.
Возможен рост проверок входе всеобщего декларирования по форме 250, как пишут в казахстанских СМИ. Для каких ниш эксперты не уточняли.
Возможен рост проверок входе всеобщего декларирования по форме 250, как пишут в казахстанских СМИ. Для каких ниш эксперты не уточняли.
Да, штраф можно избежать при определенных условиях. Если вы не хотите платить штраф, оставьте номер телефона и наши юристы бесплатно вас проконсультируют.
На оформление договоров у предпринимателя есть время до 10-го числа месяца, который следует за месяцем регистрации его бизнеса.
Например: если вы зарегистрировали ТОО 5 декабря, то застраховать персонал необходимо до 10 января.
Например: если вы зарегистрировали ТОО 5 декабря, то застраховать персонал необходимо до 10 января.
Официальной информации, что ходят рейды с проверками нет. Но с начала 2024 года, когда закончился мораторий, стали чаще спрашивать и выписывать штраф за отсутствие страхового полиса.
Возможен рост проверок входе всеобщего декларирования по форме 250, как пишут в казахстанских СМИ. Для каких ниш эксперты не уточняли.
Возможен рост проверок входе всеобщего декларирования по форме 250, как пишут в казахстанских СМИ. Для каких ниш эксперты не уточняли.
Вы обязаны проинформировать страховщика в течение 10 дней.
В случае ИП нет, в случае ТОО страховка обязательна. ТОО — юридическое лицо, у которого есть
как минимум один сотрудник, его директор.
Размер выплаты зависит от среднемесячной зарплаты сотрудника, но он не может превышать 10 МЗП ( ~ 850 000 тг.).
Если пострадавший не способен работать длительное время, то выплаты начисляются ему каждый месяц. Компенсацию выплачивает страховщик, если степень нанесённого ущерба – от 30 до 100%. Если урон меньше 30%, то расходы покрывает работодатель.
Если несчастный случай привёл к летальному исходу, то организатору погребения страховщик выплачивает 100 МРП (~ 369 200 тг.) Если погребальные расходы больше этой суммы, то разницу компенсирует работодатель.
Если пострадавший не способен работать длительное время, то выплаты начисляются ему каждый месяц. Компенсацию выплачивает страховщик, если степень нанесённого ущерба – от 30 до 100%. Если урон меньше 30%, то расходы покрывает работодатель.
Если несчастный случай привёл к летальному исходу, то организатору погребения страховщик выплачивает 100 МРП (~ 369 200 тг.) Если погребальные расходы больше этой суммы, то разницу компенсирует работодатель.
Остались вопросы?
Если у вас остались вопросы по страхованию сотрудников — оставьте свои контакты и наши юристы бесплатно проконсультируют вас
